Conseils, formations, ateliers, événements ou aménagements d’espaces… Pass-Zen Services vous propose des services et prestations bien-être adaptées à votre entreprise et aux besoins de vos salariés.

  • Conseils : Nous vous accompagnons dans votre démarche d’amélioration du bien-être de vos collaborateurs. De l’audit à la mise en place stratégique, nous intervenons à vos côtés afin de réaliser un plan d’action efficace de prévention au travail.
  • Formations : De l’alimentation au développement personnel en passant par la santé, nous vous proposons un large panel de formations afin d’améliorer le bien-être de vos collaborateurs.Parce que tous les symptômes sont à prendre en considération dans le bon fonctionnement d’une entreprise, il est important de sensibiliser, préparer ou encore prévenir vos collaborateurs de tous maux potentiels.
  • Ateliers : Beauté, massage, relaxation, yogas, bien-être ou manipulations thérapeutiques, tous nos ateliers sont mis en place pour vous assurer des moments de détente et de bien-être efficaces. Que ce soit pour 1h ou pour plusieurs jours, nous sommes capables d’adapter ces ateliers selon vos besoins avec l’aide de nos intervenants professionnels.
  • Evénements : Besoin de booster vos collaborateurs ? Mettez en place des animations qui changent du quotidien afin de leur faire passer un moment agréable et reboostant. Que ce soit sportif ou gustatif, nous avons de quoi satisfaire un grand nombre de vos collaborateurs et de leur faire oublier le temps d’une pause ou d’une journée la pression du quotidien !
  • Aménagements : Vos locaux sont un peu ternes et manquent de vitalité ? Nous intervenons au sein de votre entreprise afin d’aménager de manière éphémère ou permanente vos locaux avec nos créations d’espaces bien-être. Vous pouvez choisir d’aménager une salle de pause relaxante avec notre espace 5 sens ou alors mettre un peu de verdure et de gaieté dans l’intégralité des bureaux. Nous nous adaptons à vos besoins et aux différentes possibilités qu’offrent vos espaces !

Le premier facteur de bien-être, en matière d’ambiance de travail, est le fait d’avoir une hiérarchie ouverte au dialogue et bienveillante (42%).

Le fait de mettre en place des prestations favorisant le bien-être permet de resserrer les liens et assurer la motivation de chacun. 

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