La pratique d’activité physique en entreprise est en plein essor et répond à des enjeux sociaux, économiques et sanitaires importants. L’impact du bien-être physique sur la performance de l’entreprise ne doit pas être sous-estimée et doit faire partie intégrante de la stratégie d’entreprise. 

Mettre en place des séances de sport entre les collaborateurs donne des atouts compétitifs supplémentaires à l’équipe. Le sport est une manière de contribuer à la dimension humaine de l’entreprise et permet de consolider les liens entre les salariés

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Pourquoi organiser des séances de sport en entreprise ?

L’activité physique comporte de nombreux avantages en entreprise : augmentation de la productivité, baisse de l’absentéisme ou encore hausse de la rentabilité nette. Ces bénéfices impactent directement sur la performance de l’entreprise. Développer une activité physique est un choix stratégique qui peut constituer un nouvel outil managérial implanté au coeur de l’entreprise.

Le sport apprend l’esprit d’équipe, le partage, l’échange, la réussite, les objectifs en commun mais également un accomplissement personnel assez fort. Cette pratique peut donner du sens et responsabiliser les collaborateurs.

D’autant plus qu’une entreprise qui permet à ses collaborateurs de pratiquer du sport renvoie automatique une bonne image auprès de ses clients et de ses partenaires. C’est un vecteur d’attractivité qui a un impact positif sur la productivité et le bien-être des salariés

Quelques chiffres :

  • Augmentation de 12% de gain de productivité pour un salarié pratiquant au moins 30 minutes d’activité physique par jour par rapport aux collègues sédentaires
  • 7 à 9% d’économies réalisées par l’entreprise sur les frais de santés annuels d’un employé si celui-ci à une activité physique régulière
  • 3 ans d’espérance de vie gagnés en moyenne pour la pratique régulière d’une activité physique, repoussant ainsi de six ans l’âge où il devient dépendant*
  • Le sport en entreprise diminue certaines maladies professionnelles (stress, TMS, dépression…)

*Source : Goodwell

Le sport est une richesse à partager. Facteur d’épanouissement personnel, le sport est un outil précieux pour donner les moyens d’être bénéfique à l’entreprise.

Il permet de se dépasser et de se remettre en question. Ces valeurs sont fondamentales pour le bon fonctionnement d’une entreprise.

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